一本正经的高级黑,官僚的南方医科大学

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2024-06-17 11:20·吐槽青年曹林

摘要:这并非个案,不少地方不少领域都存在这种“程序性官僚主义”“歪理式官僚主义”“高级黑式形式主义”,表面上铁面无私,一本正经在跟你翻规定、讲程序、谈规则正义,可是,它只讲单一的规定,只讲规定的单一维度,根本不顾:规定之上还有更高的规定,规定的基础是不可踩踏的人心,规定有前提、例外、救济、补充,规定有适用的局限,规定有不适用的情境。我不管,我不管,你必须服从,这已经将规定和规则异化成一种新式官僚主义、新式形式主义。



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用一句话来形容南方医科大学此次的“处分救人迟到老师”事件,就是“一本正经的高级黑”。黑了什么?黑了医学,黑了教育,黑了人情人心,还一本正经地以尊重规定、捍卫规则、正当程序的名义。尼采说,要破坏一件事,最刁钻的办法就是:故意用歪理为这事辩护。说的就是高级黑吧!尊重规定,本是正理,但无视“救人”的前提,藐视更大、更高、更优先的理,让一个“次级道理”凌驾于“高级道理”之上并理直气壮地去坚持,就成了歪理。

事实并不复杂,因为都写到了南方医科大学的惩罚通报里:今年5月10日《Pediatrics》课程上课前,授课的俞莉老师发现其科室的患儿病情危重,疑似脑出血,遂留下来紧急处理,导致未能及时赶到教室,上课迟到29分钟,最终被认定为教学差错,予以扣除当月奖金、全校通报批评以及取消年度考评评优评先资格。

这则通报的内容,如果只看到“导致未能及时赶到教室”这儿,你以为这会是一则表彰通报,表彰一个优秀的人民教师,一个心系患儿的医生,一个把“治病救人”放在比天还大位置上的人,她虽然上课迟到了29分钟,但她是为了让患儿的救治不延迟一秒,她也用这种“迟到”给将要走上工作岗位的儿科医生们上了一课医学实践课:上课迟到了可以补救,但生命救治耽误了,是不可弥补的。病情危急,疑似脑了血,多紧急的事啊,必须争分夺秒。俞莉医生坚守在自己的岗位上——按通报的事实内容,“推理”出的应该是表彰,但让人目瞪口呆的是,却是一份“处分通报”,把善良和职业按在地上摩擦,把人心和医学踩在脚下侮辱。

好一个“教学差错”,这种情境下,“教学”可以凌驾在一切之上吗?我一直认为,所谓价值观,就是一种诸种价值冲突下的价值排序,孰先孰后,舍何取何,排序中体现一个人的价值观。平常没有冲突的情境下,看不出一个人的价值观,必须某种不可调和的冲突场景下,深层的价值观才会浮出,紧急时作出取舍和决断。作为医生和老师,俞莉老师的选择,彰显了她“救命高于上课”“救人就是上课”的价值观,一种张扬着生命至上关怀、体贴人情人心、服从职业要求的价值观。而南方医科大学的处分,则表现着一种藐视生命、无视善良人心、贬低职业、冷漠无情的官僚主义价值观。

所谓高级黑,所谓歪理,包含着某种藐视多元冲突的“单一价值取向”,孤立地看某种价值,它是对的,是正确的道理,老师上课,天经地义,不迟到不早退,是底线要求,违反了就是“教学事故”或“教学差错”。孤立地看,没有任何问题。但此种情境下,这不是一个孤立事件,只是一连串事件的一个结果,必须置到价值冲突的语境下来分析和衡量,用不同的规则和规定进行排序。道理有大有小,规定在高阶有低阶,当一个低阶规定与某个高阶规定发生冲突时,必须服从于高阶规定、高级道理。歪理是什么?歪理就是,我不管,我不管,你迟到了,就得按“教学事故”去处理,别跟我讲其他。高级黑就是,一本正经地讲这种歪理,表面上是捍卫规则,实际上是地狠狠地黑规则,黑医学和教育!

不客气地说,这并非个案,不少地方不少领域都存在这种“程序性官僚主义”“歪理式官僚主义”“高级黑式形式主义”,表面上铁面无私,一本正经在跟你翻规定、讲程序、谈规则正义,可是,它只讲单一的规定,只讲规定的单一维度,根本不顾:规定之上还有更高的规定,规定的基础是不可踩踏的人心,规定有前提、例外、救济、补充,规定有适用的局限,规定有不适用的情境。我不管,我不管,你必须服从,这已经将规定和规则异化成一种新式官僚主义、新式形式主义。上课不迟到,已经不是一种关于教学的“实质正义”的问题,而是一种“你必须遵守、必须服从的形式”,推到极致,就是不管你遇到什么问题,哪怕救人,也要符合我们规定的这个形式!

深层次地看南方医科大学此次问题,可以看到一种官僚主义“舆情价值观”。什么是舆情?我一直认为,舆情之情是人情、民情和常理常情,一件事如果悖离了人情民情和常理常情,必然会对公众形成巨大的冒犯,就像一根刺卡在公众的喉咙里,不吐不快,不拔掉就会情绪爆发。航班拒绝癌症晚期病人登机,银行拒绝客户取钱而须派出所同意,深圳对“北极鲶鱼”五缄其口,南方医科大学处分一个救命而上课迟到的老师,都因为悖离常情和人情而激怒民情,从而形成汹涌的舆情。人心人情,是我们的规定、政策和通报必须过的一关,过不了这一关,就会深陷舆情漩涡之中。

很多地方在舆情认知和价值观上存在较大的问题,提到舆情,总是一种自上而下的领导凝视,害怕领导怪罪:你怎么搞出舆情了。——而缺乏一种自下而上的民众凝视:这么干,悖离了民情人情常理常情,会引发舆情的!官僚主义舆情观,因为总是盯着上面,内心环绕的是一种领导凝视,缺乏自下而上解决问题的民众凝视,那种舆情监测、舆情研判、舆情处置的动作经常会扭曲,经常会导致高级黑、低级红、傻白甜,形成对公众和常情的冒犯。

就拿这件事来说,为什么要处分一个因救人而迟到的老师?就是维护一种规定僵硬、机械的形式性,而这种僵硬形式又是给谁的?显然并不是真正关心学生和维护教学秩序。如果真正以学生为中心,那么跟学生讲清楚,老师是因为救人而迟到的,我相信学生会起立为老师鼓掌,并把这种“迟到”当成一次可贵的医生职业培训,没有人会觉得这个医生有什么问题。这种“处分形式”,更重要的一种自上而下的领导凝视,这种形式,是一种“不管出什么事反正我按规定办事”的形式主义表演。上课迟到,学生如果举报我不处分,就可能是我的问题,但按僵硬的形式办事,我就不用负什么责任了,这也是高级黑低级红层出不穷的原因。他们根本不管自下而上的民众和人心的凝视,这样的处分,是如何地踩踏善良、职业和公义。

南方医科大学这则处分所暴露出的问题,所体现出的病,不只是撤回处分这么简单,需要刮“程序官僚主义”“僵尸形式主义”的骨!否则,正值大学招生季,拿什么去说服孩子,拿什么做招生广告?

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